Gaji PT Enecal Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Enecal Indonesia, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Enecal Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang energi terbarukan, fokus pada pengembangan solusi berkelanjutan. Berdiri sejak 2010, PT Enecal berkomitmen pada efisiensi energi dan inovasi teknologi hijau. Dengan tim profesional berpengalaman, perusahaan ini telah mengimplementasikan proyek energi angin dan surya di seluruh wilayah Indonesia, memajukan agenda keberlanjutan nasional.
Info Gaji PT Enecal Indonesia
PT Enecal Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Dari analisis yang dilakukan tim QuantumDev, tercatat bahwa gaji bulanan karyawan PT Enecal Indonesia berada di kisaran Rp. 3850000 sampai Rp. 10.050.000.
Tabel gaji PT Enecal Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.020.000 |
| Logistics | Rp. 3.940.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.750.000 |
| HR Development | Rp. 7.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.000.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Enecal Indonesia
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Pekerja di PT Enecal Indonesia
Karyawan PT Enecal Indonesia berbagi pengalamannya tentang program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan, serta bagaimana hal itu meningkatkan keterampilannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Enecal Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Enecal Indonesia
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Enecal Indonesia, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Enecal Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Enecal Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Enecal Indonesia” di kotak pencarian.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Enecal Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Enecal Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Enecal Indonesia dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 9 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Enecal Indonesia termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
