Gaji PT Evo Nusa Bersaudara – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Evo Nusa Bersaudara yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Evo Nusa Bersaudara adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini fokus pada pengembangan solusi perangkat lunak dan layanan konsultasi IT. Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT Evo Nusa Bersaudara berkomitmen untuk memberikan inovasi digital dan meningkatkan efisiensi bisnis klien.
Info Gaji PT Evo Nusa Bersaudara
PT Evo Nusa Bersaudara telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil analisis tim QuantumDev menunjukkan bahwa karyawan PT Evo Nusa Bersaudara menerima gaji bulanan dalam kisaran Rp. 4650000 sampai Rp. 7.050.000.
Berikut adalah detail tabel gaji PT Evo Nusa Bersaudara yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan yang ada. Untuk mengetahui lebih jelas mengenai gaji sesuai posisi, lihat tabel gaji PT Evo Nusa Bersaudara di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.370.000 |
Admin | Rp. 3.860.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
HR Development | Rp. 6.050.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
Internship | Rp. 2.600.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.440.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.950.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.250.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.350.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
Procurement | Rp. 6.100.000 |
Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
Programmer | Rp. 7.400.000 |
Purchasing | Rp. 6.950.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.750.000 |
Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Evo Nusa Bersaudara
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Setiap karyawan akan diberikan keuntungan ekstra dalam bentuk BPJS Kesehatan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Evo Nusa Bersaudara
Karyawan PT Evo Nusa Bersaudara berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Equipment Maintenance Technician berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Evo Nusa Bersaudara adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Evo Nusa Bersaudara
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs web PT Evo Nusa Bersaudara, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Evo Nusa Bersaudara melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Evo Nusa Bersaudara di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik kata kunci “lowongan PT Evo Nusa Bersaudara” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Evo Nusa Bersaudara.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengisi formulir pendaftaran dan melengkapi persyaratan.
- Sederhanakan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Evo Nusa Bersaudara
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang diminta harus disiapkan dan dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi, termasuk:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Evo Nusa Bersaudara dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 8 juta.
PT Evo Nusa Bersaudara dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.