Gaji PT Furukawa Indonesia – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Furukawa Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Furukawa Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel listrik dan telekomunikasi, serta solusi infrastruktur kabel. Berdiri sebagai cabang dari Furukawa Electric Co., Ltd. Jepang, perusahaan ini beroperasi dengan komitmen terhadap inovasi teknologi dan kualitas produk, melayani berbagai sektor industri di Indonesia.
Info Gaji PT Furukawa Indonesia
PT Furukawa Indonesia memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Temuan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev menandakan bahwa rentang gaji bulanan di PT Furukawa Indonesia adalah dari Rp. 3950000 hingga Rp. 7.750.000.
Tabel gaji PT Furukawa Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 3.420.000 |
| Logistics | Rp. 3.240.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 6.800.000 |
| Purchasing | Rp. 6.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Furukawa Indonesia
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Pekerja di PT Furukawa Indonesia
Seorang pekerja di PT Furukawa Indonesia membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Finance Staff berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Furukawa Indonesia memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Furukawa Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs resmi PT Furukawa Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs web perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Furukawa Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Furukawa Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Furukawa Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Furukawa Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk masuk ke formulir pendaftaran dan mengisi data diri.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Furukawa Indonesia
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Furukawa Indonesia dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 5 juta.
Besaran gaji di PT Furukawa Indonesia termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
