Gaji PT Geomed Indonesia Semarang – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Geomed Indonesia Semarang yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Geomed Indonesia Semarang adalah perusahaan terkemuka di bidang penyediaan peralatan kesehatan dan medis, berlokasi di Semarang. Fokus utama perusahaan ini adalah mendistribusikan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional untuk rumah sakit dan klinik. Dengan tim ahli berpengalaman, PT Geomed terus berinovasi dalam meningkatkan layanan yang efisien dan profesional.
Info Gaji PT Geomed Indonesia Semarang
PT Geomed Indonesia Semarang dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Laporan tim QuantumDev menyatakan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Geomed Indonesia Semarang berada di antara Rp. 4100000 hingga Rp. 9.450.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Geomed Indonesia Semarang yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji berdasarkan posisi dapat dilihat pada tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.010.000 |
Admin | Rp. 2.980.000 |
Logistics | Rp. 3.640.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.450.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
Finance Staff | Rp. 6.250.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.450.000 |
HR Development | Rp. 7.900.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 1.700.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.500.000 |
Procurement | Rp. 7.550.000 |
Product Engineer | Rp. 6.500.000 |
Programmer | Rp. 7.350.000 |
Purchasing | Rp. 7.450.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.500.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
Testing Technician | Rp. 6.950.000 |
Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Geomed Indonesia Semarang
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Di bawah ini tercantum daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan kesehatan tambahan bagi seluruh karyawan.
Opini Pekerja di PT Geomed Indonesia Semarang
Seorang pekerja di PT Geomed Indonesia Semarang membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Internship berikut ini:
Bergabung dengan PT Geomed Indonesia Semarang memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Geomed Indonesia Semarang
Dari informasi yang kami peroleh dari situs web PT Geomed Indonesia Semarang, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi terkait cara mendaftar pekerjaan di PT Geomed Indonesia Semarang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Geomed Indonesia Semarang di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Geomed Indonesia Semarang” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Anda akan disuguhkan dengan berbagai posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Geomed Indonesia Semarang.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Teruskan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Geomed Indonesia Semarang
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Geomed Indonesia Semarang untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 9 juta.
PT Geomed Indonesia Semarang memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.