Gaji PT Global Multi Pharmalab – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Global Multi Pharmalab yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Global Multi Pharmalab adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penelitian, pengembangan, dan produksi obat-obatan berkualitas tinggi. Berkomitmen pada inovasi dan keberlanjutan, perusahaan ini mengedepankan standar internasional dalam operasinya. Melalui jaringan distribusi luas, PT Global Multi Pharmalab menyediakan solusi kesehatan yang terpercaya untuk masyarakat Indonesia.
Info Gaji PT Global Multi Pharmalab
PT Global Multi Pharmalab diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Global Multi Pharmalab berada dalam rentang Rp. 5200000 sampai Rp. 7.000.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Global Multi Pharmalab yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Detail gaji sesuai jabatan dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Logistics | Rp. 2.560.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
| Procurement | Rp. 7.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.250.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Global Multi Pharmalab
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Di bawah ini tercantum semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Global Multi Pharmalab
Seorang staf di PT Global Multi Pharmalab telah menceritakan pengalamannya selama bekerja di perusahaan tersebut, memberikan gambaran tentang bagaimana rasanya menjadi bagian dari tim mereka.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:
Bekerja di PT Global Multi Pharmalab memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Global Multi Pharmalab
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Global Multi Pharmalab, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Global Multi Pharmalab melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Global Multi Pharmalab di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Global Multi Pharmalab” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Global Multi Pharmalab.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Global Multi Pharmalab
Biasanya, pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Global Multi Pharmalab untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa pun.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 4 juta.
PT Global Multi Pharmalab memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
