Gaji PT Grab Indonesia – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Grab Indonesia yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Grab Indonesia adalah bagian dari Grab Holdings Inc., perusahaan teknologi asal Singapura yang menyediakan layanan transportasi berbasis aplikasi. Di Indonesia, Grab menawarkan solusi beragam, termasuk transportasi, pengiriman makanan, logistik, dan pembayaran digital. Dengan fokus pada inovasi teknologi, Grab berkomitmen mendukung mobilitas dan memajukan ekosistem digital Indonesia.
Info Gaji PT Grab Indonesia
PT Grab Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Temuan tim QuantumDev tentang gaji bulanan di PT Grab Indonesia menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 4950000 hingga Rp. 7.750.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Grab Indonesia yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.010.000 |
| Admin | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
| HR Development | Rp. 6.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.950.000 |
| Procurement | Rp. 7.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Programmer | Rp. 8.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.700.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Grab Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan diberikan keuntungan ekstra dalam bentuk BPJS Kesehatan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Grab Indonesia
Seorang staf di PT Grab Indonesia mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:
Bekerja di PT Grab Indonesia memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Grab Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Grab Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Grab Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Grab Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Grab Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Grab Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Grab Indonesia
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para calon diharuskan untuk melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam persyaratan administrasi, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Grab Indonesia yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Kesimpulan akhir menunjukkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 5 juta.
Besaran gaji di PT Grab Indonesia tergolong sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
