Gaji PT Haesung – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Haesung yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Haesung adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Haesung menyediakan solusi inovatif untuk kebutuhan bisnis, mulai dari integrasi sistem, layanan cloud, hingga keamanan siber. Dengan tim ahli berpengalaman, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung transformasi digital kliennya.
Info Gaji PT Haesung
PT Haesung dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Temuan dari tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Haesung berada dalam kisaran Rp. 2850000 hingga Rp. 9.500.000.
Tabel gaji PT Haesung berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.920.000 |
| Admin | Rp. 3.220.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.200.000 |
| Procurement | Rp. 8.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 7.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.600.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
| Logistics | Rp. 2.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Haesung
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan tambahan untuk kesehatan mereka.
Pekerja di PT Haesung
Karyawan PT Haesung menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Finance Staff berikut ini:
Bergabung dengan PT Haesung memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Haesung
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs resmi PT Haesung, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Haesung melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Haesung di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Haesung” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Haesung.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang Anda inginkan.
- Ikuti saja langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Haesung
Untuk dapat mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi standar kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Haesung yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 8 juta.
PT Haesung menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
