Gaji PT Hanjin Indonesia Jaya – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Hanjin Indonesia Jaya yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Hanjin Indonesia Jaya merupakan perusahaan yang berfokus pada sektor logistik dan transportasi maritim, menawarkan solusi logistik terpadu di Indonesia. Sebagai bagian dari Hanjin Group, perusahaan ini memiliki jaringan global yang luas, menyediakan layanan pengiriman kargo efisien dan andal, serta menerapkan standar operasional internasional.
Info Gaji PT Hanjin Indonesia Jaya
PT Hanjin Indonesia Jaya telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Berdasarkan pengamatan tim QuantumDev, rentang gaji bulanan karyawan PT Hanjin Indonesia Jaya berada antara Rp. 4050000 hingga Rp. 7.150.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Hanjin Indonesia Jaya yang merinci besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.650.000 |
| Admin | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.360.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hanjin Indonesia Jaya
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai pelengkap.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Pekerja di PT Hanjin Indonesia Jaya
Karyawan PT Hanjin Indonesia Jaya berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics Supervisor berikut ini:
Bekerja di PT Hanjin Indonesia Jaya memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Hanjin Indonesia Jaya
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Hanjin Indonesia Jaya, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Hanjin Indonesia Jaya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Hanjin Indonesia Jaya di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, masukkan kata kunci “lowongan PT Hanjin Indonesia Jaya” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Hanjin Indonesia Jaya.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mendaftar.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Hanjin Indonesia Jaya
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat diharuskan untuk mengirimkan sejumlah dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan administrasi, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Hanjin Indonesia Jaya untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 6 juta.
PT Hanjin Indonesia Jaya memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
