Gaji PT Hegar Mulya – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Hegar Mulya memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Hegar Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk konsumen berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan layanan pelanggan yang unggul. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Hegar Mulya melayani berbagai sektor industri, menjadikan mitra yang dapat diandalkan bagi banyak perusahaan.
Info Gaji PT Hegar Mulya
PT Hegar Mulya diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Investigasi tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Hegar Mulya beragam, berkisar antara Rp. 2800000 hingga Rp. 8.600.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Hegar Mulya yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Hegar Mulya berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 3.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 6.350.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hegar Mulya
Gaji pokok yang terlihat di slip gaji hanyalah sebagian dari total penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Hegar Mulya
Karyawan PT Hegar Mulya menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Hegar Mulya adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Hegar Mulya
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Hegar Mulya, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Hegar Mulya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Hegar Mulya di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Hegar Mulya” untuk memulai pencarian.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Hegar Mulya.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Lanjutkan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Hegar Mulya
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Hegar Mulya dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
Besaran gaji di PT Hegar Mulya tergolong sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
