Gaji PT Indo Perkasa – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Indo Perkasa, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Indo Perkasa adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Berdiri sejak 1995, perusahaan ini mengutamakan pengembangan berkelanjutan dan inovasi untuk memaksimalkan nilai sumber daya alam. Dengan komitmen pada tanggung jawab sosial, PT Indo Perkasa memprioritaskan keselamatan dan lingkungan dalam operasinya.
Info Gaji PT Indo Perkasa
PT Indo Perkasa diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil analisis tim QuantumDev menunjukkan bahwa karyawan PT Indo Perkasa menerima gaji bulanan dalam kisaran Rp. 5400000 sampai Rp. 7.150.000.
Tabel gaji PT Indo Perkasa berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji berdasarkan posisi dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.680.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 7.450.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.750.000 |
| HR Development | Rp. 7.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.860.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indo Perkasa
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari manfaat kerja mereka.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Pekerja di PT Indo Perkasa
Seorang staf di PT Indo Perkasa mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Product Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Indo Perkasa adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Indo Perkasa
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Indo Perkasa, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi terkait proses melamar pekerjaan di PT Indo Perkasa melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Indo Perkasa di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Indo Perkasa” di kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Indo Perkasa.
- Klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
- Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Indo Perkasa
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Indo Perkasa yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua jenis jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai struktur gaji di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Indo Perkasa termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
