Gaji PT Indo Tree – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Indo Tree yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Indo Tree adalah perusahaan terkemuka di sektor agrikultur Indonesia yang berfokus pada pengelolaan hutan dan produksi kayu berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen terhadap praktik berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan tim profesional berpengalaman, PT Indo Tree menyediakan produk kayu yang memenuhi standar internasional.
Info Gaji PT Indo Tree
PT Indo Tree dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Berdasarkan laporan tim QuantumDev, diketahui bahwa karyawan PT Indo Tree memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 3750000 hingga Rp. 10.000.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Indo Tree yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Indo Tree berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.040.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 2.500.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 6.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 6.750.000 |
| Purchasing | Rp. 6.700.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
| Warehousing | Rp. 6.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indo Tree
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Di bawah ini tercantum semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Tanggapan Pekerja di PT Indo Tree
Salah satu anggota tim PT Indo Tree berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Programmer berikut ini:
Bergabung dengan PT Indo Tree memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Indo Tree
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Indo Tree, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Indo Tree melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah tahapan-tahapannya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Indo Tree di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Indo Tree” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Indo Tree.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mendaftar.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Indo Tree
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diwajibkan untuk menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan administrasi, antara lain:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Indo Tree tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Secara keseluruhan, gaji yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
Gaji di PT Indo Tree termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
