Gaji PT Indonesia Koito – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Indonesia Koito yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Indonesia Koito adalah perusahaan manufaktur di bidang otomotif yang bergerak dalam produksi komponen penerangan kendaraan bermotor. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini merupakan bagian dari Koito Manufacturing Co., Ltd Jepang. Dengan memprioritaskan inovasi, PT Indonesia Koito berkomitmen memberikan produk berkualitas tinggi serta pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Info Gaji PT Indonesia Koito
Reputasi PT Indonesia Koito dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil kerja tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Indonesia Koito bervariasi, dengan kisaran Rp. 3400000 hingga Rp. 8.000.000.
Tabel gaji PT Indonesia Koito di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.260.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.350.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Programmer | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 7.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
| Warehousing | Rp. 6.200.000 |
| Logistics | Rp. 2.980.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 6.950.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indonesia Koito
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi mereka.
Di sini Anda dapat melihat daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Indonesia Koito
Karyawan PT Indonesia Koito menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Indonesia Koito memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Indonesia Koito
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Indonesia Koito, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Indonesia Koito melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Indonesia Koito di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Indonesia Koito” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Indonesia Koito.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Ikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Indonesia Koito
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Indonesia Koito tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 9 juta.
PT Indonesia Koito dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
