Gaji PT Inhouse – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Inhouse yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Inhouse adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan manajemen proyek. Dikenal karena inovasi dan pendekatan ramah lingkungan, PT Inhouse menawarkan solusi hunian berkelanjutan dan efisien. Didirikan oleh pakar industri, PT Inhouse bertujuan meningkatkan kualitas hidup melalui arsitektur canggih dan layanan klien yang unggul.
Info Gaji PT Inhouse
Reputasi PT Inhouse dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Penyelidikan oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Inhouse berada dalam spektrum Rp. 2300000 hingga Rp. 7.950.000.
Tabel gaji PT Inhouse di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Inhouse berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.040.000 |
| Admin | Rp. 2.640.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Programmer | Rp. 7.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
| Logistics | Rp. 2.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.000.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Inhouse
Slip gaji menunjukkan gaji pokok, namun karyawan juga mendapatkan manfaat lain seperti tunjangan dan fasilitas.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Inhouse
Salah satu anggota tim PT Inhouse berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Business System Analysts berikut ini:
Bekerja di PT Inhouse memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Inhouse
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Inhouse, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Inhouse melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Inhouse di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Inhouse” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Inhouse.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Lanjutkan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Inhouse
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Inhouse dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
PT Inhouse menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
