Gaji PT Jasa Angkasa Semesta – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Jasa Angkasa Semesta yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) adalah perusahaan penyedia layanan ground handling terkemuka di Indonesia, didirikan pada tahun 1995. JAS menyediakan layanan penanganan kargo, penumpang, dan pesawat kepada maskapai penerbangan domestik dan internasional. Dengan reputasi yang solid, JAS berkomitmen memastikan layanan berkualitas tinggi dan keamanan dalam operasi penerbangan.
Info Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Jasa Angkasa Semesta dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Temuan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev menandakan bahwa rentang gaji bulanan di PT Jasa Angkasa Semesta adalah dari Rp. 4350000 hingga Rp. 8.250.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Jasa Angkasa Semesta yang merinci besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai posisi, lihat tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.950.000 |
Admin | Rp. 3.420.000 |
Logistics | Rp. 3.960.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.850.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.500.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.800.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
Legal | Rp. 9.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.100.000 |
HR Development | Rp. 7.550.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 2.450.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.400.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.800.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.050.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
Procurement | Rp. 7.100.000 |
Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
Programmer | Rp. 6.600.000 |
Purchasing | Rp. 7.100.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jasa Angkasa Semesta
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan untuk menjamin kesehatan mereka.
Pekerja di PT Jasa Angkasa Semesta
Karyawan PT Jasa Angkasa Semesta berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Jasa Angkasa Semesta
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Jasa Angkasa Semesta, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Jasa Angkasa Semesta di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Jasa Angkasa Semesta” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Jasa Angkasa Semesta.
- Tekan tombol “Apply” untuk masuk ke formulir pendaftaran dan mengisi data diri.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Jasa Angkasa Semesta
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 6 juta.
Besaran gaji di PT Jasa Angkasa Semesta tergolong sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.