Gaji PT Java – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Java, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Java adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam sektor teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini fokus pada pengembangan perangkat lunak dan layanan digital. Dengan tim ahli yang berkomitmen, PT Java berperan penting dalam menyediakan solusi inovatif untuk klien korporat dan pemerintahan.
Info Gaji PT Java
PT Java diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Penelusuran mendalam oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Java berada antara Rp. 3450000 dan Rp. 8.400.000.
Tabel gaji PT Java di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.620.000 |
| Admin | Rp. 3.480.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 7.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 1.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.400.000 |
| Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Java
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Di bawah ini tercantum daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan yang disediakan oleh perusahaan untuk kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Java
Karyawan PT Java menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bergabung dengan PT Java memberikan pengalaman profesional yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan manfaat yang besar dan sebanding dengan kinerja yang diberikan.
Cara Melamar Kerja di PT Java
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Java, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Java melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Java di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Java” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Java.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Lanjutkan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Java
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini perlu memenuhi kriteria dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Java tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 5 juta.
PT Java menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori tertinggi dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
