Gaji PT Kalbe Farma – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Kalbe Farma yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Kalbe Farma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1966. Berfokus pada pengembangan, produksi, dan distribusi produk farmasi, nutrisi, dan kesehatan, Kalbe Farma memiliki jaringan distribusi luas, baik domestik maupun internasional. Komitmennya terhadap inovasi dan kualitas menjadikannya pemimpin di industri kesehatan.
Info Gaji PT Kalbe Farma
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Kalbe Farma menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Kalbe Farma berfluktuasi antara Rp. 3250000 dan Rp. 9.250.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Kalbe Farma yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.040.000 |
| Admin | Rp. 2.960.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
| HR Development | Rp. 6.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 2.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 6.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.750.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kalbe Farma
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi mereka.
Di sini Anda dapat menemukan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Kalbe Farma
Karyawan PT Kalbe Farma berbagi pengalamannya tentang program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan, serta bagaimana hal itu meningkatkan keterampilannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Automation & Inspection Engineer berikut ini:
Bekerja di PT Kalbe Farma adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Kalbe Farma
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Kalbe Farma, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Kalbe Farma melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kalbe Farma di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Kalbe Farma” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Anda akan diberikan akses untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Kalbe Farma.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran Anda pada posisi yang Anda pilih.
- Lanjutkan dengan mengikuti instruksi satu per satu dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kalbe Farma
Untuk melamar di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Kalbe Farma yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 5 juta.
Besaran gaji di PT Kalbe Farma termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
