Gaji PT Kaneta – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Kaneta yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Kaneta adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi elektronik berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, PT Kaneta telah berkembang pesat berkat inovasi teknologi dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Dengan pabrik yang modern dan tim profesional, perusahaan ini terus memperluas pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Kaneta
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Kaneta, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Pencarian data oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Kaneta berada di kisaran Rp. 4800000 hingga Rp. 7.050.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Kaneta yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk detail gaji sesuai posisi, simak tabel gaji PT Kaneta berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 2.680.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.600.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kaneta
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi mereka.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Kaneta
Seorang pekerja di PT Kaneta membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan menghargai keragaman dan inklusi, yang membuatnya merasa nyaman dan diterima.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bekerja di PT Kaneta memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Kaneta
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Kaneta, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Kaneta melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kaneta di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, ketikkan “lowongan PT Kaneta” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Anda akan menemukan deretan posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kaneta.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kaneta
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diwajibkan untuk menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan administrasi, antara lain:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Kaneta yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 9 juta.
Gaji di PT Kaneta termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
