Gaji PT Karenu Indah – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Karenu Indah memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Karenu Indah adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur tekstil. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini berfokus pada inovasi dan kualitas, menyediakan produk tekstil berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan pabrik berteknologi modern, PT Karenu Indah berkomitmen terhadap keberlanjutan dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Karenu Indah
PT Karenu Indah diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Berdasarkan pengamatan tim QuantumDev, rentang gaji bulanan karyawan PT Karenu Indah berada antara Rp. 4100000 hingga Rp. 9.000.000.
Tabel gaji PT Karenu Indah di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 3.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 6.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 7.350.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.240.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Karenu Indah
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan yang disediakan oleh perusahaan untuk kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Karenu Indah
Karyawan PT Karenu Indah menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Bergabung dengan PT Karenu Indah memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Karenu Indah
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Karenu Indah, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Karenu Indah melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Karenu Indah di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Karenu Indah” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Karenu Indah.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Ikuti petunjuknya dengan seksama dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Karenu Indah
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar diharuskan memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Karenu Indah yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh posisi pekerjaan, memberikan gambaran komprehensif mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
PT Karenu Indah memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan sejenis di Indonesia.
