Gaji PT Karya Intertek Kencana – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Karya Intertek Kencana yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Karya Intertek Kencana adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi dan inovasi di Indonesia, didirikan pada tahun 2005. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak dan layanan konsultasi IT. Dengan tim ahli berpengalaman, perusahaan berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada klien dari berbagai sektor industri.
Info Gaji PT Karya Intertek Kencana
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Karya Intertek Kencana, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Karya Intertek Kencana berada dalam rentang Rp. 4450000 sampai Rp. 8.450.000.
Tabel gaji PT Karya Intertek Kencana di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.860.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.850.000 |
| Procurement | Rp. 7.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.860.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 3.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Karya Intertek Kencana
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Karya Intertek Kencana
Karyawan PT Karya Intertek Kencana berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Karya Intertek Kencana memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Karya Intertek Kencana
Berdasarkan data yang tersedia di situs resmi PT Karya Intertek Kencana, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs web perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Karya Intertek Kencana melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Karya Intertek Kencana di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Karya Intertek Kencana” ke dalam kotak pencarian.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Karya Intertek Kencana.
- Setelah menemukan posisi yang diminati, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Karya Intertek Kencana
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini diharuskan memenuhi kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diwajibkan untuk menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan administrasi, antara lain:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Karya Intertek Kencana yang meliputi semua jenis jabatan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa saja.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 6 juta.
PT Karya Intertek Kencana menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
