Gaji PT Kbu – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Kbu yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Kbu adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur barang elektronik. Dikenal akan inovasinya, PT Kbu mengutamakan kualitas serta keberlanjutan dalam setiap produk. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah memperluas jangkauan pasarnya secara global dan terus berkomitmen pada kepuasan pelanggan dan tanggung jawab sosial.
Info Gaji PT Kbu
PT Kbu telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Kbu berada dalam range Rp. 4150000 sampai Rp. 9.350.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Kbu yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 7.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 6.750.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.200.000 |
| Logistics | Rp. 2.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kbu
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Kbu
Karyawan PT Kbu menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Product Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Kbu adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Kbu
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Kbu, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi mengenai cara mendaftar pekerjaan di PT Kbu melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kbu di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Kemudian, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Kbu”.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kbu.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kbu
Untuk dapat mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi standar kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Kbu yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 9 juta.
Besaran gaji di PT Kbu termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
