Gaji PT Kostec Indonesia – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Kostec Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Kostec Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi dan inovasi, berfokus pada pengembangan solusi digital terdepan. Berdiri sejak 2010, perusahaan ini menawarkan layanan konsultasi IT, pengembangan perangkat lunak, dan integrasi sistem. PT Kostec berkomitmen pada kualitas, layanan pelanggan yang unggul, dan keberlanjutan dalam setiap proyeknya.
Info Gaji PT Kostec Indonesia
Reputasi PT Kostec Indonesia dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Berdasarkan pengamatan tim QuantumDev, rentang gaji bulanan karyawan PT Kostec Indonesia berada antara Rp. 4050000 hingga Rp. 8.050.000.
Tabel gaji PT Kostec Indonesia berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 3.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| Logistics | Rp. 2.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.450.000 |
| Procurement | Rp. 6.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Programmer | Rp. 7.600.000 |
| Purchasing | Rp. 8.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.700.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kostec Indonesia
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Kostec Indonesia
Seorang staf di PT Kostec Indonesia mengungkapkan bagaimana pengalaman kerjanya selama ini telah membentuk perspektifnya tentang pentingnya kolaborasi dan dukungan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Forklift Operator berikut ini:
Bergabung dengan PT Kostec Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Kostec Indonesia
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Kostec Indonesia, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Kostec Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah tahapan-tahapannya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kostec Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Kostec Indonesia” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kostec Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Ikuti saja langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kostec Indonesia
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Kostec Indonesia tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 9 juta.
Besaran gaji di PT Kostec Indonesia tergolong sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
