Gaji PT Mangga Dua – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Mangga Dua memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Mangga Dua, didirikan pada tahun 1995, merupakan perusahaan terkemuka dalam sektor distribusi dan ritel produk elektronik di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini menawarkan beragam produk berkualitas, mulai dari perangkat elektronik rumah tangga hingga gadget canggih. PT Mangga Dua dikenal karena layanan pelanggan yang unggul dan jaringan mitra bisnis yang luas.
Info Gaji PT Mangga Dua
PT Mangga Dua dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Pencarian data oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Mangga Dua berada di kisaran Rp. 5350000 hingga Rp. 9.700.000.
Tabel gaji PT Mangga Dua berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.190.000 |
| Admin | Rp. 3.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.340.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 7.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.350.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.700.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mangga Dua
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari hak mereka.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Mangga Dua
Karyawan PT Mangga Dua berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:
Bekerja di PT Mangga Dua adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Mangga Dua
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Mangga Dua, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Mangga Dua melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Mangga Dua di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Mangga Dua” di kotak pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Mangga Dua.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Mangga Dua
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini diharuskan memenuhi kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi ini berisi detail gaji karyawan PT Mangga Dua yang dipublikasikan di situs QuantumDev, meliputi semua kategori jabatan yang tersedia di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di tempat ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang mencapai 5 juta.
Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis, PT Mangga Dua menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori terbesar di Indonesia.
