Gaji PT Meira – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Meira, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Meira adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1990, PT Meira berkomitmen untuk mempersembahkan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Dengan pabrik modern dan tim ahli, perusahaan ini terus meningkatkan inovasi produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen di pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Meira
PT Meira diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Meira variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 3150000 hingga Rp. 10.100.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Meira yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Meira berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 2.840.000 |
| Logistics | Rp. 2.560.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.950.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Programmer | Rp. 7.550.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.850.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Meira
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Di bawah ini tercantum daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Meira
Karyawan PT Meira menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Material Planning Analyst berikut ini:
Bekerja di PT Meira adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Meira
Berdasarkan keterangan yang tersedia di situs resmi PT Meira, rekrutmen calon karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia informasi lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Meira melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Meira di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Meira” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Meira.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Meira
Biasanya, pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar diwajibkan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan, di antaranya:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Meira dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa penghasilan yang diberikan oleh perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui upah minimum yang berkisar antara 7 juta.
PT Meira memberikan gaji yang sangat menarik, bahkan lebih tinggi dari perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
