Gaji PT Nabati Majalengka – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Nabati Majalengka yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Nabati Majalengka adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, berfokus pada produksi camilan berkualitas tinggi dengan merek-merek terkenal seperti Richeese dan Richoco. Berkantor pusat di Majalengka, perusahaan ini memprioritaskan inovasi dan kualitas dalam setiap produk, didukung oleh proses produksi modern dan berstandar internasional.
Info Gaji PT Nabati Majalengka
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Nabati Majalengka dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Nabati Majalengka berada dalam range Rp. 3350000 sampai dengan Rp. 7.150.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Nabati Majalengka yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Detail gaji sesuai jabatan dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.620.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.650.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
| Logistics | Rp. 2.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nabati Majalengka
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Pekerja di PT Nabati Majalengka
Karyawan PT Nabati Majalengka menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:
Bekerja di PT Nabati Majalengka adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Nabati Majalengka
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Nabati Majalengka, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Nabati Majalengka melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Nabati Majalengka di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Nabati Majalengka” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan disajikan dengan daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Nabati Majalengka.
- Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, klik tombol “Apply” untuk mengisi formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Nabati Majalengka
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Nabati Majalengka yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Ringkasnya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 6 juta.
PT Nabati Majalengka menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
