Gaji PT Nihon Chemical Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Nihon Chemical Indonesia menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Nihon Chemical Indonesia adalah perusahaan kimia terkemuka yang berfokus pada produksi bahan kimia berkualitas tinggi untuk berbagai industri, termasuk otomotif, elektronik, dan manufaktur. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, perusahaan ini menyediakan solusi kimia yang sesuai dengan standar internasional, dan berperan aktif dalam meningkatkan kinerja lingkungan serta ekonomis industri terkait.
Info Gaji PT Nihon Chemical Indonesia
PT Nihon Chemical Indonesia memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Nihon Chemical Indonesia variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 2650000 hingga Rp. 10.100.000.
Tabel gaji PT Nihon Chemical Indonesia berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.800.000 |
Admin | Rp. 2.780.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
Procurement | Rp. 6.100.000 |
Product Engineer | Rp. 6.500.000 |
Programmer | Rp. 7.000.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 9.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
HR Development | Rp. 6.750.000 |
Purchasing | Rp. 6.650.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.850.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
Warehousing | Rp. 7.700.000 |
Logistics | Rp. 2.740.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
Internship | Rp. 1.700.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.450.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nihon Chemical Indonesia
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Testimoni Pekerja di PT Nihon Chemical Indonesia
Karyawan PT Nihon Chemical Indonesia berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Product Engineer berikut ini:
Bekerja di PT Nihon Chemical Indonesia memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Nihon Chemical Indonesia
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Nihon Chemical Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Nihon Chemical Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah tahapan-tahapannya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Nihon Chemical Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Nihon Chemical Indonesia” di kotak pencarian.
- Anda akan disajikan dengan daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Nihon Chemical Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran Anda pada posisi yang Anda pilih.
- Sederhanakan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Nihon Chemical Indonesia
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar diwajibkan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Nihon Chemical Indonesia dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Kesimpulan akhir menunjukkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 8 juta.
PT Nihon Chemical Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.