Gaji PT Permata Surya Bahari – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Permata Surya Bahari memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Permata Surya Bahari adalah perusahaan terkemuka di bidang perikanan dan kelautan, berfokus pada pengolahan dan distribusi produk-produk laut berkualitas tinggi. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini dikenal atas komitmennya terhadap praktik bisnis berkelanjutan dan inovasi teknologi, menjamin kepuasan pelanggan baik di pasar domestik maupun internasional.
Info Gaji PT Permata Surya Bahari
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Permata Surya Bahari dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Dari investigasi tim QuantumDev, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Permata Surya Bahari beragam, dengan nilai antara Rp. 5400000 dan Rp. 7.350.000.
Tabel gaji PT Permata Surya Bahari berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 3.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.950.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.700.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Permata Surya Bahari
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari manfaat kerja mereka.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari manfaat tambahan yang diberikan perusahaan.
Tanggapan Pekerja di PT Permata Surya Bahari
Karyawan PT Permata Surya Bahari berbagi pandangannya tentang bagaimana kepemimpinan di perusahaan memengaruhi suasana kerja dan motivasi tim secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:
Bergabung dengan PT Permata Surya Bahari memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Permata Surya Bahari
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Permata Surya Bahari, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Permata Surya Bahari melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Permata Surya Bahari di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Permata Surya Bahari” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Permata Surya Bahari.
- Klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Permata Surya Bahari
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Permata Surya Bahari yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh posisi pekerjaan, memberikan gambaran komprehensif mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 4 juta.
PT Permata Surya Bahari menawarkan gaji yang sangat menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
