Gaji PT Pilar – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Pilar, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Pilar adalah perusahaan Indonesia terkemuka yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk menyajikan kualitas terdepan melalui penerapan teknologi mutakhir dan praktik berkelanjutan. Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT Pilar telah menyelesaikan berbagai proyek besar berskala nasional.
Info Gaji PT Pilar
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Pilar dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Penyelidikan oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Pilar berada dalam spektrum Rp. 2700000 hingga Rp. 9.750.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Pilar yang merinci besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.740.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| Logistics | Rp. 2.520.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 6.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 7.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pilar
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut adalah daftar komprehensif mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari manfaat tambahan yang diberikan perusahaan untuk kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Pilar
Karyawan PT Pilar berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Pilar memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Pilar
Berdasarkan keterangan yang tersedia di situs resmi PT Pilar, rekrutmen calon karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia informasi lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Pilar melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Pilar di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik kata kunci “lowongan PT Pilar” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Pilar.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran pada posisi yang Anda minati.
- Lakukan setiap langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Pilar
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar wajib melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditetapkan sebagai syarat administrasi, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Pilar dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa penghasilan yang diberikan oleh perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui upah minimum yang berkisar antara 7 juta.
Besaran gaji di PT Pilar termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
