Gaji PT Prima Jaya Indopart – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Prima Jaya Indopart menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Prima Jaya Indopart adalah perusahaan terkemuka dalam distribusi dan produksi suku cadang otomotif di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini menawarkan produk berkualitas tinggi dengan pelayanan pelanggan unggul. Dengan jaringan luas dan teknologi mutakhir, PT Prima Jaya Indopart terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan industri otomotif domestik dan internasional.
Info Gaji PT Prima Jaya Indopart
PT Prima Jaya Indopart telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Prima Jaya Indopart variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 3650000 hingga Rp. 7.700.000.
Tabel gaji PT Prima Jaya Indopart di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.950.000 |
Admin | Rp. 3.280.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
Legal | Rp. 8.000.000 |
Logistics | Rp. 2.640.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.200.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.200.000 |
Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
HR Development | Rp. 6.050.000 |
Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
Internship | Rp. 1.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.350.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.700.000 |
Procurement | Rp. 6.050.000 |
Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
Programmer | Rp. 7.800.000 |
Purchasing | Rp. 7.800.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
Warehousing | Rp. 6.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Prima Jaya Indopart
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Prima Jaya Indopart
Seorang staf di PT Prima Jaya Indopart mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Material Planning Analyst berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Prima Jaya Indopart memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Prima Jaya Indopart
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Prima Jaya Indopart, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Prima Jaya Indopart melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Prima Jaya Indopart di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Prima Jaya Indopart” di kotak pencarian untuk mencari.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Prima Jaya Indopart.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkahnya secara berurutan dan tunggu pengumuman kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Prima Jaya Indopart
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar wajib melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditetapkan sebagai syarat administrasi, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Prima Jaya Indopart untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat diakses dengan mudah.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 4 juta.
PT Prima Jaya Indopart memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.