Gaji PT Prysmian Cables Indonesia – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Prysmian Cables Indonesia, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Prysmian Cables Indonesia adalah bagian dari Prysmian Group yang terkemuka di industri manufaktur kabel dan sistem energi serta telekomunikasi. Berbasis di Indonesia, perusahaan ini berfokus pada produksi kabel berkualitas tinggi untuk berbagai sektor, termasuk infrastruktur, industri, serta aplikasi khusus, mendukung pembangunan berkelanjutan dan inovasi teknologi.
Info Gaji PT Prysmian Cables Indonesia
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Prysmian Cables Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Prysmian Cables Indonesia berfluktuasi antara Rp. 2450000 dan Rp. 7.150.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Prysmian Cables Indonesia yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.310.000 |
Admin | Rp. 3.220.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.500.000 |
Procurement | Rp. 7.150.000 |
Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
Programmer | Rp. 6.700.000 |
Purchasing | Rp. 7.700.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.450.000 |
Testing Technician | Rp. 6.700.000 |
Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Logistics | Rp. 3.480.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
Legal | Rp. 8.700.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
HR Development | Rp. 6.250.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
Internship | Rp. 2.300.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.550.000 |
Operations Trainer | Rp. 8.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Prysmian Cables Indonesia
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Di sini Anda dapat melihat daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Prysmian Cables Indonesia
Karyawan PT Prysmian Cables Indonesia berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Purchasing berikut ini:
Bergabung dengan PT Prysmian Cables Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Prysmian Cables Indonesia
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Prysmian Cables Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi terkait proses melamar pekerjaan di PT Prysmian Cables Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Prysmian Cables Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Prysmian Cables Indonesia” di kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan diperlihatkan daftar lowongan pekerjaan yang ada di PT Prysmian Cables Indonesia.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkahnya secara berurutan dan tunggu pengumuman kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Prysmian Cables Indonesia
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar diharuskan memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Prysmian Cables Indonesia tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 5 juta.
PT Prysmian Cables Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.