Gaji PT Putra Perkasa Abadi – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Putra Perkasa Abadi yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pertambangan. Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini menyediakan layanan pertambangan mulai dari studi kelayakan hingga operasi penambangan. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keselamatan, PT Putra Perkasa Abadi dikenal atas pendekatan terintegrasi dan inovatifnya dalam industri.
Info Gaji PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Dari penelitian tim QuantumDev, teridentifikasi bahwa gaji bulanan karyawan PT Putra Perkasa Abadi beroperasi dalam rentang Rp. 5200000 hingga Rp. 9.550.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Putra Perkasa Abadi yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.190.000 |
Admin | Rp. 3.800.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
Procurement | Rp. 6.650.000 |
Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
Programmer | Rp. 6.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.800.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
Legal | Rp. 8.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
HR Development | Rp. 7.800.000 |
Purchasing | Rp. 6.700.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.900.000 |
Testing Technician | Rp. 7.950.000 |
Warehousing | Rp. 7.950.000 |
Logistics | Rp. 3.040.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
Finance Staff | Rp. 7.800.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
Internship | Rp. 1.600.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Putra Perkasa Abadi
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Opini Pekerja di PT Putra Perkasa Abadi
Seorang staf di PT Putra Perkasa Abadi mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Finance Staff berikut ini:
Bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Putra Perkasa Abadi
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs web PT Putra Perkasa Abadi, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Putra Perkasa Abadi di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, silakan lakukan scrolling ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Putra Perkasa Abadi” di kotak pencarian.
- Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Putra Perkasa Abadi.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengisi formulir pendaftaran dan melengkapi persyaratan.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Putra Perkasa Abadi
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Setiap calon wajib menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, termasuk:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 6 juta.
Besaran gaji di PT Putra Perkasa Abadi termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.