Gaji PT Rejeki Putra Putri Eliman – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Rejeki Putra Putri Eliman menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Rejeki Putra Putri Eliman adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur tekstil. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Rejeki Putra Putri Eliman terus meningkatkan standar industri.
Info Gaji PT Rejeki Putra Putri Eliman
Reputasi PT Rejeki Putra Putri Eliman dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Temuan dari tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Rejeki Putra Putri Eliman berada dalam kisaran Rp. 2950000 hingga Rp. 9.600.000.
Tabel gaji PT Rejeki Putra Putri Eliman berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 2.660.000 |
| Logistics | Rp. 3.180.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Rejeki Putra Putri Eliman
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Testimoni Pekerja di PT Rejeki Putra Putri Eliman
Seorang pekerja di PT Rejeki Putra Putri Eliman membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Quality Assurance berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Rejeki Putra Putri Eliman memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Rejeki Putra Putri Eliman
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Rejeki Putra Putri Eliman, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Rejeki Putra Putri Eliman melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Rejeki Putra Putri Eliman di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Rejeki Putra Putri Eliman” di kotak pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang terbuka di PT Rejeki Putra Putri Eliman.
- Setelah menemukan posisi yang sesuai, tekan tombol “Apply” untuk mulai proses pendaftaran.
- Teruskan proses dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Rejeki Putra Putri Eliman
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Rejeki Putra Putri Eliman dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
Gaji di PT Rejeki Putra Putri Eliman termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
