Gaji PT Royal Puspita – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Royal Puspita yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Royal Puspita adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk tekstil. Didirikan pada tahun 1990, PT Royal Puspita telah meraih reputasi unggul berkat komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan fasilitas produksi canggih dan tim profesional, perusahaan ini melayani berbagai kebutuhan industri tekstil domestik dan internasional.
Info Gaji PT Royal Puspita
Reputasi PT Royal Puspita dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Dari investigasi tim QuantumDev, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Royal Puspita beragam, dengan nilai antara Rp. 2850000 dan Rp. 7.000.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Royal Puspita yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 3.640.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.350.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Programmer | Rp. 7.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Royal Puspita
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari manfaat tambahan yang diberikan perusahaan untuk kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Royal Puspita
Karyawan PT Royal Puspita berbagi pandangannya tentang bagaimana kepemimpinan di perusahaan memengaruhi suasana kerja dan motivasi tim secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:
Bekerja di PT Royal Puspita adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Royal Puspita
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Royal Puspita, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Royal Puspita melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Royal Puspita di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Royal Puspita” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Royal Puspita.
- Klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Royal Puspita
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diharuskan untuk mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditentukan sebagai syarat administrasi, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Royal Puspita, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di tempat ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang mencapai 9 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Royal Puspita termasuk salah satu yang paling besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
