Gaji PT Sakae Riken Indonesia – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Sakae Riken Indonesia menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Sakae Riken Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Berpusat di Indonesia, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi dan pengembangan produk berteknologi tinggi, seperti suku cadang mesin dan produk peredam suara. Dengan komitmen pada kualitas dan inovasi, PT Sakae Riken Indonesia melayani pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Sakae Riken Indonesia
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Sakae Riken Indonesia, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Pencarian data oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Sakae Riken Indonesia berada di kisaran Rp. 5000000 hingga Rp. 7.250.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Sakae Riken Indonesia yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk detail gaji sesuai posisi, simak tabel gaji PT Sakae Riken Indonesia berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 6.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Programmer | Rp. 6.100.000 |
| Purchasing | Rp. 7.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
| Logistics | Rp. 2.840.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sakae Riken Indonesia
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Sakae Riken Indonesia
Karyawan PT Sakae Riken Indonesia menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Shipping and Receiving Specialist berikut ini:
Bekerja di PT Sakae Riken Indonesia memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Sakae Riken Indonesia
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Sakae Riken Indonesia, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Sakae Riken Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sakae Riken Indonesia di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Sakae Riken Indonesia” di kotak pencarian dan tekan enter.
- Berikutnya, akan ditampilkan sejumlah posisi pekerjaan yang tersedia di PT Sakae Riken Indonesia.
- Setelah menemukan posisi yang sesuai, tekan tombol “Apply” untuk mulai proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sakae Riken Indonesia
Pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar diwajibkan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Sakae Riken Indonesia dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 9 juta.
PT Sakae Riken Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
