Gaji PT Santos Jaya Abadi – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Santos Jaya Abadi memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Santos Jaya Abadi adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di industri minuman, khususnya kopi. Dikenal dengan merek kopi ternama seperti Kapal Api, Good Day, dan Excelso, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Dengan fasilitas modern dan inovasi berkelanjutan, PT Santos Jaya Abadi terus berkembang di pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Laporan tim QuantumDev menyatakan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Santos Jaya Abadi berada di antara Rp. 2900000 hingga Rp. 7.100.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Santos Jaya Abadi yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.160.000 |
| Admin | Rp. 2.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 7.250.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Santos Jaya Abadi
Gaji pokok yang terlihat di slip gaji hanyalah sebagian dari total penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan tambahan untuk kesehatan mereka.
Pekerja di PT Santos Jaya Abadi
Seorang pegawai di PT Santos Jaya Abadi membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Supply Chain Analyst berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Santos Jaya Abadi memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Santos Jaya Abadi, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Santos Jaya Abadi di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Santos Jaya Abadi” ke dalam kotak pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang terbuka di PT Santos Jaya Abadi.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Teruskan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Santos Jaya Abadi
Untuk melamar di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 6 juta.
Gaji di PT Santos Jaya Abadi termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
