Gaji PT Sanwa Screen Indonesia – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Sanwa Screen Indonesia, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Sanwa Screen Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam industri percetakan yang berfokus pada penyediaan layanan pencetakan berkualitas tinggi. Didirikan dengan pengalaman dan teknologi mutakhir, perusahaan ini menawarkan solusi percetakan inovatif untuk memenuhi kebutuhan industri. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Sanwa Screen Indonesia terus berinovasi dan meningkatkan layanan.
Info Gaji PT Sanwa Screen Indonesia
PT Sanwa Screen Indonesia telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Riset yang dilakukan tim QuantumDev menunjukkan rentang gaji bulanan di PT Sanwa Screen Indonesia adalah dari Rp. 5150000 hingga Rp. 9.550.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Sanwa Screen Indonesia yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Detail gaji sesuai jabatan dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.220.000 |
Admin | Rp. 3.460.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.750.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
Legal | Rp. 7.500.000 |
Logistics | Rp. 3.380.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.950.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.150.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
Finance Staff | Rp. 6.350.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.700.000 |
HR Development | Rp. 6.600.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
Internship | Rp. 3.050.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.450.000 |
Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
Procurement | Rp. 6.600.000 |
Product Engineer | Rp. 6.400.000 |
Programmer | Rp. 7.950.000 |
Purchasing | Rp. 6.400.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
Warehousing | Rp. 6.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sanwa Screen Indonesia
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Pekerja di PT Sanwa Screen Indonesia
Seorang staf di PT Sanwa Screen Indonesia mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Network Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Sanwa Screen Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Sanwa Screen Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Sanwa Screen Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Sanwa Screen Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sanwa Screen Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Sanwa Screen Indonesia” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Di layar Anda akan muncul berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Sanwa Screen Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pengisian formulir pendaftaran.
- Teruskan proses dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sanwa Screen Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang telah ditentukan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Sanwa Screen Indonesia yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 7 juta.
Gaji di PT Sanwa Screen Indonesia termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.