Gaji PT Semarang Autocomp – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Semarang Autocomp yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Semarang Autocomp merupakan perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Semarang. Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini fokus pada produksi kabel otomotif dan komponen elektrik dengan standar kualitas tinggi. Berkomitmen terhadap inovasi, PT Semarang Autocomp telah mendapatkan sertifikasi ISO untuk manajemen mutu dan lingkungan.
Info Gaji PT Semarang Autocomp
PT Semarang Autocomp dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Semarang Autocomp variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 4000000 hingga Rp. 8.400.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Semarang Autocomp yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Semarang Autocomp berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.010.000 |
| Admin | Rp. 3.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 6.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 6.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Semarang Autocomp
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Testimoni Pekerja di PT Semarang Autocomp
Seorang staf di PT Semarang Autocomp mengungkapkan bagaimana kebijakan perusahaan dalam hal kesejahteraan karyawan telah memberikan dampak positif pada pengalaman kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Internship berikut ini:
Bekerja di PT Semarang Autocomp memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Semarang Autocomp
Dari informasi yang kami peroleh dari situs web PT Semarang Autocomp, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Semarang Autocomp melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Semarang Autocomp di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Semarang Autocomp” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Semarang Autocomp.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Sederhanakan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Semarang Autocomp
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Semarang Autocomp dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 8 juta.
Besaran gaji di PT Semarang Autocomp termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
