Gaji PT Skyline Jaya – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Skyline Jaya yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Skyline Jaya adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 2005, PT Skyline Jaya telah menyelesaikan berbagai proyek besar, termasuk apartemen, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, perusahaan ini terus berkembang dalam industri konstruksi.
Info Gaji PT Skyline Jaya
PT Skyline Jaya telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Survei gaji yang dilakukan tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Skyline Jaya berkisar dari Rp. 3400000 hingga Rp. 10.000.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Skyline Jaya yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 2.980.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| Logistics | Rp. 2.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 1.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.950.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 8.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Programmer | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Skyline Jaya
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Tanggapan Pekerja di PT Skyline Jaya
Karyawan PT Skyline Jaya membagikan refleksinya tentang perjalanan karirnya di perusahaan, mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja dan budaya organisasi memengaruhi pengalamannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:
Bekerja di PT Skyline Jaya adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Skyline Jaya
Dari informasi yang kami peroleh dari situs web PT Skyline Jaya, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Skyline Jaya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Skyline Jaya di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Skyline Jaya” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Skyline Jaya.
- Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, klik tombol “Apply” untuk mengisi formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti instruksi satu per satu dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Skyline Jaya
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Skyline Jaya untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa pun.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 6 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Skyline Jaya termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
