Gaji PT Sna Medika – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Sna Medika yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Sna Medika adalah perusahaan terkemuka di bidang penyediaan alat dan layanan medis berkualitas di Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan layanan, perusahaan ini menawarkan berbagai produk kesehatan yang memenuhi standar internasional. PT Sna Medika dikenal karena fokusnya pada peningkatan kualitas kesehatan nasional dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Sna Medika
PT Sna Medika memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Penelusuran mendalam oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Sna Medika berada antara Rp. 5100000 dan Rp. 9.450.000.
Tabel gaji PT Sna Medika di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Sna Medika berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.920.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
| HR Development | Rp. 7.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 1.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sna Medika
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Testimoni Pekerja di PT Sna Medika
Karyawan PT Sna Medika menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Testing Technician berikut ini:
Bekerja di PT Sna Medika memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Sna Medika
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Sna Medika, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi terkait cara mendaftar pekerjaan di PT Sna Medika melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sna Medika di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Sna Medika”.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan diperlihatkan daftar lowongan pekerjaan yang ada di PT Sna Medika.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang Anda inginkan.
- Ikuti saja langkah-langkahnya hingga selesai dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sna Medika
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Sna Medika yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh jenis jabatan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan.
Pada intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 7 juta.
Gaji di PT Sna Medika termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
