Gaji PT Sukses Pratama Lestari – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Sukses Pratama Lestari, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Sukses Pratama Lestari adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi bahan konstruksi. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini berfokus pada inovasi produk yang ramah lingkungan dan berkualitas tinggi. Dengan pengalaman dan reputasi teruji, mereka berkomitmen memberikan solusi terbaik bagi industri konstruksi.
Info Gaji PT Sukses Pratama Lestari
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Sukses Pratama Lestari dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Penyelidikan oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Sukses Pratama Lestari berada dalam spektrum Rp. 3500000 hingga Rp. 7.800.000.
Tabel gaji PT Sukses Pratama Lestari di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Sukses Pratama Lestari berikut ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.620.000 |
Admin | Rp. 3.040.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.260.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.100.000 |
Finance Staff | Rp. 7.700.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
HR Development | Rp. 8.100.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
Internship | Rp. 2.900.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.050.000 |
Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
Procurement | Rp. 6.000.000 |
Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
Programmer | Rp. 7.800.000 |
Purchasing | Rp. 6.550.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.000.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.400.000 |
Testing Technician | Rp. 6.950.000 |
Warehousing | Rp. 8.000.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sukses Pratama Lestari
Gaji pokok yang terlihat di slip gaji hanyalah sebagian dari total penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Sukses Pratama Lestari
Seorang staf di PT Sukses Pratama Lestari mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Sukses Pratama Lestari adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Sukses Pratama Lestari
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Sukses Pratama Lestari, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Sukses Pratama Lestari melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sukses Pratama Lestari di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Sukses Pratama Lestari” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di layar Anda akan muncul berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Sukses Pratama Lestari.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sukses Pratama Lestari
Untuk dapat mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi standar kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Sukses Pratama Lestari, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Sukses Pratama Lestari termasuk salah satu yang paling kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.