Gaji PT Sungbo – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Sungbo yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Sungbo adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur komponen elektronik. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini berfokus pada inovasi dan kualitas produk, melayani pasar domestik dan internasional. Dengan fasilitas modern dan tenaga kerja profesional, PT Sungbo berkomitmen terhadap kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan.
Info Gaji PT Sungbo
Reputasi PT Sungbo dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Survei terkini dari tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Sungbo berada di kisaran Rp. 3100000 sampai Rp. 7.300.000.
Tabel gaji PT Sungbo berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji berdasarkan posisi dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 2.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.060.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.950.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 3.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.650.000 |
| Purchasing | Rp. 6.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sungbo
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi mereka.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Sungbo
Seorang staf di PT Sungbo mengungkapkan bagaimana kebijakan perusahaan dalam hal kesejahteraan karyawan telah memberikan dampak positif pada pengalaman kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Automation & Inspection Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Sungbo memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Sungbo
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Sungbo, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Sungbo melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sungbo di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Sungbo” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Sungbo.
- Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sungbo
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Sungbo tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 4 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Sungbo termasuk salah satu yang paling besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
