Gaji PT Sungshin Jepara – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Sungshin Jepara yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Sungshin Jepara adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, berfokus pada produksi komponen elektronik berkualitas tinggi. Didirikan di Jepara, perusahaan ini menggabungkan teknologi mutakhir dengan keahlian lokal, memproduksi berbagai suku cadang untuk industri otomotif dan elektronik. PT Sungshin Jepara berkomitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan.
Info Gaji PT Sungshin Jepara
PT Sungshin Jepara dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Sungshin Jepara berada dalam rentang Rp. 3000000 sampai Rp. 9.750.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Sungshin Jepara yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 3.840.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.360.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sungshin Jepara
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai pelengkap.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Sungshin Jepara
Seorang pegawai PT Sungshin Jepara membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendukung perkembangan karirnya dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk bekerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bergabung dengan PT Sungshin Jepara memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Sungshin Jepara
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs resmi PT Sungshin Jepara, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Sungshin Jepara melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sungshin Jepara di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Sungshin Jepara” di kotak pencarian.
- Di situlah Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Sungshin Jepara.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
- Teruskan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sungshin Jepara
Untuk melamar di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Para calon diharuskan untuk melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam persyaratan administrasi, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Sungshin Jepara untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 8 juta.
PT Sungshin Jepara memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
