Gaji PT Suparma Tbk – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Suparma Tbk memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Suparma Tbk, didirikan pada tahun 1976, adalah perusahaan terkemuka dalam industri kertas di Indonesia. Berbasis di Surabaya, perusahaan ini memproduksi berbagai produk kertas seperti kertas tisu, kertas kemasan, dan kertas industri. Terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 1994, PT Suparma Tbk berkomitmen terhadap inovasi dan kualitas.
Info Gaji PT Suparma Tbk
PT Suparma Tbk telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Pencarian data oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Suparma Tbk berada di kisaran Rp. 5050000 hingga Rp. 9.250.000.
Tabel gaji PT Suparma Tbk di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 3.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.160.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.600.000 |
| HR Development | Rp. 6.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Programmer | Rp. 7.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Suparma Tbk
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Tanggapan Pekerja di PT Suparma Tbk
Seorang staf di PT Suparma Tbk mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Supply Chain Analyst berikut ini:
Bekerja di PT Suparma Tbk memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Suparma Tbk
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Suparma Tbk, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Suparma Tbk melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Suparma Tbk di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, masukkan kata kunci “lowongan PT Suparma Tbk” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Suparma Tbk.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Lanjutkan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Suparma Tbk
Untuk melamar di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Suparma Tbk, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 6 juta.
Gaji yang diberikan oleh PT Suparma Tbk termasuk salah satu yang paling menggiurkan di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
