Gaji PT Surya Asia Gemilang – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Surya Asia Gemilang yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Surya Asia Gemilang adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk tekstil. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berfokus pada inovasi dan kualitas tinggi, melayani pasar lokal dan internasional. Dengan fasilitas modern dan SDM berpengalaman, PT Surya Asia Gemilang berkomitmen untuk memberikan solusi tekstil terbaik.
Info Gaji PT Surya Asia Gemilang
PT Surya Asia Gemilang telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Temuan tim QuantumDev tentang gaji bulanan di PT Surya Asia Gemilang menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 4700000 hingga Rp. 10.050.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Surya Asia Gemilang yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Surya Asia Gemilang berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 4.020.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.250.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.050.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Surya Asia Gemilang
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Surya Asia Gemilang
Seorang staf di PT Surya Asia Gemilang mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Surya Asia Gemilang adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Surya Asia Gemilang
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Surya Asia Gemilang, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Surya Asia Gemilang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Surya Asia Gemilang di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Surya Asia Gemilang” untuk memulai pencarian.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Surya Asia Gemilang.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Surya Asia Gemilang
Biasanya, pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Surya Asia Gemilang yang meliputi semua jenis jabatan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa saja.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 4 juta.
PT Surya Asia Gemilang memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
