Gaji PT Surya Bangkit Cemerlang – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Surya Bangkit Cemerlang memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Surya Bangkit Cemerlang adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional dengan inovasi produk berkelanjutan serta standar kualitas yang ketat, didukung oleh tim profesional berpengalaman.
Info Gaji PT Surya Bangkit Cemerlang
PT Surya Bangkit Cemerlang telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Hasil kerja tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Surya Bangkit Cemerlang bervariasi, dengan kisaran Rp. 2950000 hingga Rp. 9.500.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Surya Bangkit Cemerlang yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji berdasarkan posisi dapat dilihat pada tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.560.000 |
Admin | Rp. 3.060.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
Legal | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.560.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.350.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.500.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
HR Development | Rp. 7.400.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 2.600.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.050.000 |
Procurement | Rp. 6.000.000 |
Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
Programmer | Rp. 6.850.000 |
Purchasing | Rp. 8.050.000 |
Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Surya Bangkit Cemerlang
Selain gaji utama yang tertera pada slip gaji, para karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pekerja di PT Surya Bangkit Cemerlang
Karyawan PT Surya Bangkit Cemerlang berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Manufacturing Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Surya Bangkit Cemerlang adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Surya Bangkit Cemerlang
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Surya Bangkit Cemerlang, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Surya Bangkit Cemerlang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Surya Bangkit Cemerlang di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Surya Bangkit Cemerlang” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Surya Bangkit Cemerlang.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran kerja.
- Ikuti petunjuknya dengan seksama dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Surya Bangkit Cemerlang
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang diminta harus disiapkan dan dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi, termasuk:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Surya Bangkit Cemerlang untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa pun.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
PT Surya Bangkit Cemerlang menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.