Gaji PT Surya Baru – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Surya Baru menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Surya Baru adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di sektor manufaktur elektronik dengan reputasi inovasi berkelanjutan dan kualitas tinggi. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah memperluas jangkauannya hingga ke pasar internasional. Dengan tenaga kerja profesional, PT Surya Baru fokus pada kepuasan pelanggan dan tanggung jawab lingkungan.
Info Gaji PT Surya Baru
PT Surya Baru memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Surya Baru berada dalam range Rp. 4700000 sampai dengan Rp. 9.850.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Surya Baru yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji berdasarkan posisi dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 3.160.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Programmer | Rp. 7.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
| Logistics | Rp. 2.580.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Surya Baru
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Testimoni Pekerja di PT Surya Baru
Seorang staf di PT Surya Baru mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Bergabung dengan PT Surya Baru adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Surya Baru
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Surya Baru, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Surya Baru melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Surya Baru di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata “lowongan PT Surya Baru” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Surya Baru.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Surya Baru
Pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar wajib melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditetapkan sebagai syarat administrasi, termasuk:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Surya Baru untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat diakses dengan mudah.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 5 juta.
Gaji di PT Surya Baru termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
