Gaji PT Surya Kharisma Sejati – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Surya Kharisma Sejati, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Surya Kharisma Sejati adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi bahan kimia industri. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini menawarkan produk berkualitas tinggi dan layanan yang andal untuk berbagai sektor bisnis. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Surya Kharisma Sejati berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan secara efisien.
Info Gaji PT Surya Kharisma Sejati
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Surya Kharisma Sejati dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Surya Kharisma Sejati berada dalam range Rp. 2500000 sampai Rp. 9.950.000.
Tabel gaji PT Surya Kharisma Sejati di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Surya Kharisma Sejati berikut ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.040.000 |
Admin | Rp. 2.820.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
Procurement | Rp. 7.700.000 |
Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
Programmer | Rp. 6.100.000 |
Purchasing | Rp. 7.250.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.900.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
Warehousing | Rp. 6.000.000 |
Logistics | Rp. 3.640.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
Finance Staff | Rp. 6.350.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 8.050.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
Legal | Rp. 8.900.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
HR Development | Rp. 6.050.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
Internship | Rp. 2.050.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Surya Kharisma Sejati
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di bawah ini tercantum daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan untuk menjamin kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Surya Kharisma Sejati
Seorang pekerja di PT Surya Kharisma Sejati mengungkapkan pendapatnya tentang suasana kerja dan bagaimana hal itu membentuk pengalaman profesionalnya selama ini.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Industrial Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Surya Kharisma Sejati memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Surya Kharisma Sejati
Berdasarkan keterangan yang tersedia di situs resmi PT Surya Kharisma Sejati, rekrutmen calon karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia informasi lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi terkait cara mendaftar pekerjaan di PT Surya Kharisma Sejati melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Surya Kharisma Sejati di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Surya Kharisma Sejati” di kotak pencarian untuk mencari.
- Anda akan disuguhkan dengan berbagai posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Surya Kharisma Sejati.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Teruskan proses dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Surya Kharisma Sejati
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diwajibkan untuk menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan administrasi, antara lain:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Surya Kharisma Sejati yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 5 juta.
Gaji di PT Surya Kharisma Sejati termasuk dalam kategori tertinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.