Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Tatamulia Nusantara Indah, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Tatamulia Nusantara Indah merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi sejak 1984. Berfokus pada proyek pembangunan gedung bertingkat tinggi, fasilitas komersial, dan infrastruktur. Dengan reputasi unggul dalam kualitas, PT Tatamulia Nusantara Indah kerap dipercaya menangani proyek berstandar internasional serta berkomitmen pada solusi inovatif dan keberlanjutan.
Info Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Reputasi PT Tatamulia Nusantara Indah dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Penelusuran mendalam oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah berada antara Rp. 5250000 dan Rp. 7.550.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Tatamulia Nusantara Indah yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.890.000 |
| Admin | Rp. 3.640.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.050.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 7.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.250.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di sini Anda dapat menemukan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan untuk karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah
Karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah berbagi pandangannya tentang bagaimana kepemimpinan di perusahaan memengaruhi suasana kerja dan motivasi tim secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Programmer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Tatamulia Nusantara Indah memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Tatamulia Nusantara Indah, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Tatamulia Nusantara Indah melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tatamulia Nusantara Indah di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Tatamulia Nusantara Indah”.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Tatamulia Nusantara Indah.
- Setelah menemukan posisi yang diminati, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Ikuti saja langkah-langkahnya hingga selesai dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Tatamulia Nusantara Indah
Untuk dapat mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi standar kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 8 juta.
PT Tatamulia Nusantara Indah memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
