Gaji PT Tirta Kumala Sari – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Tirta Kumala Sari yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Tirta Kumala Sari merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penyediaan air minum kemasan berkualitas tinggi. Dengan pengalaman bertahun-tahun, perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga standar kualitas tertinggi melalui proses produksi modern dan ramah lingkungan, memastikan kepuasan pelanggan serta kesehatan konsumen mereka.
Info Gaji PT Tirta Kumala Sari
PT Tirta Kumala Sari memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Temuan dari tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Tirta Kumala Sari berada dalam kisaran Rp. 2500000 hingga Rp. 7.300.000.
Tabel gaji PT Tirta Kumala Sari berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.710.000 |
Admin | Rp. 2.960.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.450.000 |
Procurement | Rp. 7.000.000 |
Product Engineer | Rp. 7.850.000 |
Programmer | Rp. 6.900.000 |
Purchasing | Rp. 6.550.000 |
Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
Testing Technician | Rp. 6.250.000 |
Warehousing | Rp. 6.800.000 |
Logistics | Rp. 3.360.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.800.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.550.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
Legal | Rp. 8.200.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
HR Development | Rp. 6.100.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
Internship | Rp. 2.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tirta Kumala Sari
Gaji pokok yang tertera di slip gaji hanyalah sebagian dari penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan untuk menjamin kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Tirta Kumala Sari
Karyawan PT Tirta Kumala Sari membagikan refleksinya tentang perjalanan karirnya di perusahaan, mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja dan budaya organisasi memengaruhi pengalamannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:
Bergabung dengan PT Tirta Kumala Sari adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Tirta Kumala Sari
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Tirta Kumala Sari, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Tirta Kumala Sari melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tirta Kumala Sari di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Tirta Kumala Sari” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Tirta Kumala Sari.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran kerja.
- Lanjutkan dengan mengikuti instruksi satu per satu dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Tirta Kumala Sari
Pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Tirta Kumala Sari untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa pun.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
PT Tirta Kumala Sari memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.