Gaji PT Tujuh Bintang Jaya – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Tujuh Bintang Jaya, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Tujuh Bintang Jaya adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam industri manufaktur elektronik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif. Dengan fasilitas produksi modern dan tim ahli, PT Tujuh Bintang Jaya terus berkembang, melayani pasar domestik serta internasional.
Info Gaji PT Tujuh Bintang Jaya
PT Tujuh Bintang Jaya diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Dari investigasi tim QuantumDev, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Tujuh Bintang Jaya beragam, dengan nilai antara Rp. 3550000 dan Rp. 8.000.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Tujuh Bintang Jaya yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.070.000 |
| Admin | Rp. 3.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Programmer | Rp. 6.450.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.950.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tujuh Bintang Jaya
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Di sini disajikan daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan kesehatan tambahan bagi seluruh karyawan.
Pengalaman Pekerja di PT Tujuh Bintang Jaya
Karyawan PT Tujuh Bintang Jaya menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Tujuh Bintang Jaya memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Tujuh Bintang Jaya
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Tujuh Bintang Jaya, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Tujuh Bintang Jaya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tujuh Bintang Jaya di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Tujuh Bintang Jaya” di kotak pencarian untuk mencari.
- Anda akan melihat sejumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Tujuh Bintang Jaya.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran Anda pada posisi yang Anda pilih.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Tujuh Bintang Jaya
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Tujuh Bintang Jaya dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Kesimpulannya adalah bahwa penghasilan yang diterima di perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 8 juta.
PT Tujuh Bintang Jaya menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori tertinggi dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
