Gaji PT Uli – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Uli yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Uli adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi yang berkomitmen menghadirkan layanan inovatif dan solusi digital bagi pelaku bisnis. Berkantor pusat di Jakarta, PT Uli telah beroperasi lebih dari dua dekade, menunjang efisiensi operasional klien dengan produk berkualitas tinggi dan dukungan teknis profesional.
Info Gaji PT Uli
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Uli dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Uli variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 2600000 hingga Rp. 7.950.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Uli yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk detail gaji sesuai posisi, simak tabel gaji PT Uli berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Logistics | Rp. 4.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.100.000 |
| HR Development | Rp. 7.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 7.950.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Uli
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Uli
Karyawan PT Uli berbagi pandangannya tentang bagaimana kepemimpinan di perusahaan memengaruhi suasana kerja dan motivasi tim secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Uli adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Uli
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Uli, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Uli melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Uli di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Uli” di kotak pencarian untuk mencari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Uli.
- Setelah menemukan posisi yang sesuai, tekan tombol “Apply” untuk mulai proses pendaftaran.
- Patuhi instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Uli
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Uli yang meliputi semua jenis jabatan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa saja.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
PT Uli menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
